暑假的帷幕已经拉开。 最近，“老师该不该发朋友圈生活”的话题成为热门话题。 原因是，有身为教师的网友反映，学校领导在暑假前的最后一次例会上强调，不要在微信“朋友圈”等个人社交媒体上发布暑假旅行照片，以免引起不适和批评。来自其他行业。
这份在外人看来如同“凡尔赛宫”的通知，确实有教师职业的苦衷，学校的“好言劝说”也不无道理。
近年来，网络上出现了一些关于教师寒暑假带薪的不友好声音，如“为什么只有教学行业有寒暑假”、“教师寒暑假工资应该取消”等。不过，也有网友认为，学校连教师的私人社交空间都插手生活网资讯，是不是有点太宽泛了？ 教师安排假期是个人自由。 暑假旅游、拍照、分享都是个人的合法权益。 没有必要隐藏和向前向后看。
对教师暑期“朋友圈”进行限制合理吗？ 真的有必要“谨慎低调，降低存在感”吗？ 事情恐怕没那么简单。
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一
“老师放假出差，惹谁了？” “该不该发”的背后，是一场关于“老师为什么可以这么玩”的讨论。
由于职业的特殊性，教师确实享受着其他行业人士所没有的“寒暑假”。 与其说这是一项福利，不如说这是一项合法权利。 《中华人民共和国教师法》明确规定教师按时领取工资报酬，享受国家规定的福利和寒暑假带薪休假。
在国外，教师享受带薪休假也是普遍做法。 例如，日本一年一般有三个假期：暑假、寒假、春假。 教师还有带薪休假，称为“海上培训”。 ; 法国教师每年有大大小小的5次带薪假期，还专门立法设立带薪学习假期，用于支付教师的继续教育费用； 德国教师全年有12周左右的假期，假期时间和长度都比较固定。
回到中国，我国的寒暑假也有一定的历史渊源。 它是与晚清学制改革同时出现的。 关于寒暑假最早的成文规定是1901年的《山东大学条例》：“每年春天，正月初二，十月左右开学，小暑节放学，暑假放学。给予；立秋后初六开学，12月15日前放学，并给予年假。” 新中国成立后，陆续出台了一系列新规定，对各学校的学期进行调整，与寒暑假制度不同，寒暑假一直延续至今。休息。
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二
放假了，老师们的工作也即将结束，他们能轻松“躺下”吗？ 不得不说，有些网友对教师这个职业存在一些偏见和误解。
比如，有老师反映，放假前有期末复习、监考、论文修改、教材“四件套”。 他们连续几个星期像陀螺一样忙碌。 学生离开学校后，还得继续开会、家访、培训。 他们一刻也不能自由。 除了假期值班、写教案、下学期备课、发校论文等，老师们的“暑假作业”很多，真正休息的时间屈指可数。
并从笔者对当前教师职业的困境和压力的一窥，“关掉过滤器”来了解这个职业：
情绪疲劳逐渐加剧。 这个触及心灵的职业，需要不断的情感输出，在精神融合、情感传递的过程中对学生进行说教、教导。 但作为输出者，教师本身的工作相对单调、重复——固定的教学内容、校园生活、家长、学生、学校。 这就决定了教师需要及时调整心态、放松心情。
职业焦虑。 在这个高速发展的时代，职场竞争越来越激烈，包括教学行业在内的很多行业都在“滚滚”。 教师只有不断提高自己的技能，才能胜过职场。 因此，很多老师利用寒暑假默默工作，增加自己的竞争分量。
比如，在一些社交平台搜索“教师暑假”，各种暑期教师成长计划、假期自我提升计划、假期教师逆袭笔记层出不穷，内容涵盖备课、读书、研究等。
社会期望存在偏差。 古往今来，人们把教师比作“春蚕”、“蜡烛”、“园丁”，赞扬教师的无私奉献和辛勤劳动。 然而，这样的赞美太多，有时反而会变成甜蜜的“负担”和无形的“压力”。 。 有些人甚至把教师视为不食人间烟火的“圣人”，站在道德制高点来审视他们，期望过高，甚至达到了苛刻的地步。 淹没，甚至让你无法呼吸。
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三
俗话说“读万卷书，行万里路”，旅行也是求知、获取知识的有效途径。 如何更理性地看待“教师该不该发朋友圈”的讨论？ 对此，笔者想到三句话。
打开窗户，让阳光照进来。冲破迷雾、消除偏见，最快的办法就是开诚布公，摆出事实、讲道理，发挥各方力量，“打开天空，讲真话” ”。 教师工作的特殊性、带薪休假的必要性、休假安排的合理性，不能由网友揣测。 相反，教育部门、学校和教师必须积极回答问题，为公众还原一个真实、客观、立体的视图。 教师形象，特别是面对一些无理质疑甚至恶意攻击，以积极回应支持和鼓励教师，而不是简单地要求“不发帖”或“屏蔽”来解决问题。
有工作才有闲暇，有工作就更需要闲暇。 假期就是调整状态，做好准备，重新出发。 有人说，工作越努力，假期就越愉快。 该奋斗的时候努力，该休息的时候放松。 这是最好的状态。 带薪休假制度已提出多年，但距离在各行各业全面推行还有一定差距。
今年全国两会上，政协委员提出了实行带薪年休假制度的提案，建议落实带薪年休假相关政策。 在政府、企业、个人等的努力下，我们期待尽快推动带薪休假制度真正落地，让更多人享受假期的甜蜜。
多一些尊重和理解，就会少一些委屈和辛酸。 如果只关注教师光鲜亮丽的一面，比如假期长、社会地位高、福利待遇好等，而忽略了他们也会有没完没了的课、没完没了的夜晚、没完没了的卷子成绩等烦恼。 ，那么就会有更多的误会。
事实上，每个行业背后都有不为人知的坎坷，没有经验是不容易判断的。 网上有一个很形象的笑话：寒暑假其实是用来给老师疗伤的。 在老师们快要发疯之前，他们必须放假； 在家长们快要发疯之前，学校必须开学了。
一位哲学家曾经说过，教育的本质是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。 当教师能够在路上看到更广阔的世界，吸收更多新鲜的养分，不断充实和发展自己时，他们的知识、视野和格局将深深影响我们的下一代。
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