暖心启程
1月23日晚上，浙江金磐开发区的公司安排的大巴车返回家乡，车内气氛非常活跃。来自贵州六盘水的谢敏心中喜悦无比，她赶紧给儿子打了个电话，兴奋地告诉他第二天就能回家，还让家人到高速路口去接她。和她一起回家的，还有五百多同事。他们脸上都流露出期待的神情，回家的心情像箭在弦上一样迫切。
经调查，这家公司已连续六年安排车辆帮助员工回家。13辆大巴士坐满了人，运送了580多员工及其家人，前往云南、贵州、四川等地。员工们宛如归巢的鸟儿，怀揣着一年的成果和牵挂，踏上了温馨的回家之旅。
企业关怀
这家公司的外地员工比例超过了八成。孙永学，人力资源部门的负责人，说明道，为了让大家能专心工作、安心过春节，公司今年特意准备了21辆大巴，分成两批接回了超过1000名员工。20日，已经派出了8辆车，送走了400多员工，现在正在进行第二批的接运。大巴到达目的地后，司机会乘坐飞机返回，等到年后再来接员工返回工作岗位。
企业这一举措充分展现了他们对员工的关心。员工们无需再为买票、换车等琐事烦恼，能更愉快地度过春节。这份关爱让员工感受到了家的温馨，同时也提升了他们对公司的归属感和认同感。
返岗情况
孙永学说，这次出行的人数超过了580人。在这其中，超过450人将乘坐同一辆大巴车返回。预计返程的人数还会继续增加。自从开通返乡大巴以来，员工返岗的比率已经达到了80%。此外，每年都有新员工通过老乡的推荐，直接乘坐返岗大巴来到浙江金华工作。
企业组织的员工返乡活动效果非常明显。交通安排得很好，非常方便，不仅让老员工愿意回来工作，还吸引了新员工加入。这对企业持续发展起到了关键性的支持作用。
老员工的感慨
王林杰在这家公司任职已逾十年，此外，他还承担着管理郑州至家乡客运大巴的职责。今年，他已经是第六回乘坐这趟回家的班车了。他表示，自从公司推出了包车服务，他再也不用为购买火车票而烦恼。每辆大巴车上都配备了矿泉水、面包、八宝粥等食品，还有治疗晕车的药品等急救用品。
出差期间，员工们体会到了公司无微不至的照顾，这让他们感受到了家的温暖。王林杰的话语中充满了感激之情，同时也激励了其他同事，让他们更加坚定了在公司工作的意愿。大家早已将公司视作自己的第二个家。
最远目的地员工的选择
昭通在云南生活网消息，是这趟长途汽车的目的地。吴家波，吴家的一名员工，以往多是通过高铁换乘汽车回家。然而，这次他决定直接坐长途汽车。尽管全程加上停靠站点需要三十多个小时，但这样做可以省去换乘的麻烦，还能和同事们同行。
这种调整凸显了乘坐回家大巴的便利。吴家波觉得，这样的改变既减轻了身体劳累，也让旅途变得更有乐趣。有了同事同行，回家的路途不再显得漫长，也不再觉得孤单。
企业的坚持
王雪涛，行政中心的总经理，表示公司会与乘坐大巴回家的员工保持沟通，保障他们安全抵达家中。公司有在春节期间安排员工回家的传统，这一举措既方便了员工，也提升了他们的归属感，同时有利于留住人才。这一做法公司将继续实行。
企业的这份执着颇为艰难。员工从中切实受益，企业也因此实现了稳定增长。这种双方互利的模式，其他公司完全可以效仿和学习。
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