编辑：ka981 来源：ka981
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【高层法治动态】
【最高检：加大对拒不执行判决裁定犯罪的惩治力度】
7月29日在京举行大检察官研讨班，最高人民检察院围绕《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》关于公正执法司法的摆设，对有关工作提出新要求。决定提出，深化审判权和执行权分离改革，健全国家执行体制，强化当事人、检察机关和社会公众对执行活动的全程监督。对此，最高检作出摆设，要跟进健全国家执行体制，研究强化对执行活动的全程监督；推动完善法检信息共享、工作协同机制，以实时监督促全程监督；加大对拒不执行判决裁定犯罪的惩治力度。（来源：新华社）
【国咨说】
最高人民检察院以《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》为指引，不但仅局限于执行环节的深化改革，更将视野拓展至司法公正的全方位构建。为确保法律适用统一、司法活动透明公正，将启动一系列配套举措，以科技赋能司法，提升司法效能，并将连续深化司法体制改革，推动公正执法司法迈上新台阶，为推进中国式现代化提供有力法治保障。
【国内热点】
【重庆：赠品“货不对板”，一直播商被罚20万】
据报道，朱某观看某科技公司直播时，购买其课程后，发现赠品与宣传不符，遂向市场监管部分投诉。经江北区市场监督管理局调查，该商家累计售出差别价格套餐共420笔，总金额达37万余元，其中赠品与直播宣传严重不符，对其处以罚款人民币23万元的处罚。商家认为处罚金额过重，向江北区法院提起诉讼。经江北区法院行政预防化解中心调解后，酌情将罚款金额降低至20万元。（来源：人民法院网）
【国咨说】
此事件在社交媒体上迅速发酵，引发了广大消费者的热议与关注。不少网友纷纷表现，在网购和直播购物日益普及的今天，保障消费者权益显得尤为重要，而此次处罚不但是对违规商家的警示，更是对市场秩序的一次有力维护。未来，随着相关法律法规的不停完善和社会各界的共同努力，我们相信，网络直播销售市场将更加规范、健康、有序地发展。
【福建：售卖无中文标识保健品，法院判赔十万】
据报道，张某某在蒋某某开设的网络店铺购买某国外保健品20盒，支付一万元。一个月后，蒋某某向张某某发货20件，张某某发现货物无中文标签。双方沟通协调未果，张某某遂提起诉讼。海沧法院认为，蒋某某作为经营者未提供证据证明该食品已经法定检验检疫机构检验合格，以及案涉产物符合我国食品宁静国家尺度，应负担举证不能的法律责任。故判决蒋某某退还货款一万元并支付赔偿金十万元。（来源：厦门中院）
【国咨说】
此案的审理与判决，无疑为消费者权益掩护提供了有力支持，也为跨境电商行业的健康发展敲响了警钟。它提醒所有跨境电商经营者，必须严格遵守我国法律法规，确保销售的商品符合我国食品宁静国家尺度，信息真实透明。只有这样，才气赢得消费者的信任与支持，实现企业的可连续发展。
同时，相关部分应进一步加强跨境电商领域的监管力度，完善相关法律法规体系，提高监管效能。通过建立健全的监管机制，加大对违法违规行为的打击力度，切实维护消费者的合法权益。
【国际热点】
【希腊：严厉打击虚假网店】
据报道，自2023年9月以来，希腊发展部贸易和消费者掩护总秘书处已经接纳行动关闭了数十家假冒网店。这些网店被贴切地称为“幽灵商店”。这些网店没有合法身份，这也意味着它们没有增值税号，而且在许多情况下，诈骗团伙通过在线广告滥用知名品牌名称，以特别低的价格推销品牌产物。日前，更是对一家电商处以了12万欧元的罚款。（来源：希中网）
【国咨说】
这一严厉打击行动不但彰显了希腊政府对于维护市场秩序、掩护消费者权益的坚定决心，也向非法分子发出了明确的警示信号：网络空间并非法外之地，任何企图利用技术手段进行欺诈的行为都将受到法律的严惩。别的，政府还可以通过媒体宣传、社交媒体推广、学校教育等多种渠道，普及网络宁静知识，鼓励消费者在购物前仔细核实商家资质，不轻信低价诱惑，制止落入诈骗陷阱。
通过这一系列举措的实施，未来一段时间内将显著减少希腊境内的假冒网店数量，进而提升整体市场环境的健康度。同时，也为全球其他国家和地区在打击网络欺诈、维护消费者权益方面提供了可借鉴的经验。
【学者观点】
【林嘉（中国人民大学法学院教授）：为超龄劳动者提供劳动权益掩护】
在人口老龄化配景下，超龄劳动者就业人数越来越多，但存在用工关系法律性质不明、劳动权益保障无法落实、劳动准入受到限制等问题。无论是认定劳动关系还是劳务关系，超龄劳动者劳动权益掩护具有正当性和须要性，应当逾越劳动关系，以劳动权、平等就业权、工伤保险基础理论为法理依据，为超龄劳动者提供劳动权益掩护。应构建弹性就业环境，破除年龄准入门槛，为超龄劳动者提供基本权益掩护和工伤保险，充实发挥超龄劳动者群体的潜能。（来源：法律适用202407《逾越劳动关系：超龄劳动者的劳动权益掩护》）
【国咨说】
在深入探讨超龄劳动者就业保障体系的完善路径时，我们应关注到社会观念与政策导向的双重厘革。首先，应当在全社会范围内树立“能力优先，年龄次之”的就业观念。其次，政府应加快立法步调，明确超龄劳动者在就业市场中的法律地位，界定其用工关系的法律属性。再者，加强劳动监察与执法力度，确保超龄劳动者的劳动权益得到有效维护。
综上，保障超龄劳动者的劳动权益是一项系统工程，需要政府、企业、社会以及超龄劳动者自身等多方面的共同努力。通过构建弹性就业环境、破除年龄准入门槛、加强法律保障与政策支持、推动社会观念转变等多措并举，为超龄劳动者创造一个更加公平、包涵、有尊严的就业环境，充实发挥他们的潜能与价值，共同推动社会的进步与发展。
【本期资讯团队】：
资讯编辑：张一诺 任鹏鸽
国咨说：实习律师陈冬梅
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（本文根据北京国咨律师事务所首席顾问曹保印【曹说法·每日法律资讯系列】视频整理）
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