毕业季再次临近，高校毕业生“就业难”、社会企业“招工难”现象再次频繁出现在就业市场。
究其原因，一方面是部分毕业生实践能力不足。 此外，一些企业对应聘者的技能水平和实践能力要求较高，甚至要求应聘者快速适应岗位并产生价值，这也加大了企业招聘的难度。 应届毕业生不能满足用人企业的要求，不能顺利完成就业目标。
另一方面，人工智能、新能源、新材料、智能制造等新赛道就业岗位同比大幅增长，就业增长势不可挡，凸显高素质技术技能人才新赛道的人才核心驱动力，将长期稳定增长的人才需求支撑其产业的发展和创新。
综上所述，缓解社会结构性就业矛盾，需要多方合作寻求解决办法。 近年来，随着教育创新不断推进，职业教育蓬勃发展，结构性就业矛盾问题逐步化解，数字化转型、产教融合等突破性措施逐步落地，职业教育发挥着重要作用。具有价值且不可忽视的角色。
作为职业教育机构，优路教育自2005年成立以来，逐步建立了覆盖全国30个省级行政区200多家分支机构的服务网络。 标准化运营服务，为B端（企业等）和C端（学生）客户提供产品和服务，以职业技能提升、数字赋能教育等为目标，不断探索切实有效的实践路径。
友道教育非常注重培训项目与行业需求的匹配度。 在重点发展建筑工程、安全应急、医疗卫生等领域项目的同时，拓展新兴领域项目，培养多层次、多领域人才，以应对市场普遍需求对于新业态的从业者来说。 并通过广泛的跨领域合作与交流，如新农科、交通运输、安全生产等领域，挖掘产业发展所需的人才，从而推动相应的培养项目、课程研发、教学等方面的发展。践行，推动教育链条和产业发展。 链条匹配且协调。
职业教育是一种以职业技能为重点、面向社会大众的特色教育。 为了培养一批知识与技能兼备的复合型人才，提高学生的岗位能力和实践能力，优路教育注重“理论知识+实践操作”的教学模式。 在一些项目中，虚拟模拟教室投入巨资建设线下基地，学生可以根据自己的需求进行实践练习。 一方面，虚拟仿真教学具有趣味性、互动性、直观性等优点。 另一方面，线下基地训练更加真实。 双管齐下帮助学生提高实践技能。 以消防培训为例，优路教育研发了3D仿真平台，包括3D实景教室、虚拟仿真系统等，并在合肥、上海、郑州等地区建立了消防教学培训室，有利于提高学生的实践能力。
产教融合是解决就业困境的关键，也是学校与企业双方资源共享、互帮互助的双赢手段。 近日，《职业教育产教融合赋能提升行动计划（2023-2025年）》印发，为产教融合“赋能”“提升”指明了方向和路径，提供了保障。 在产教融合的探索中，UC教育洞察分析，与高校合作，积极推进协同育人项目，共建行业特色学院，通过多种手段和措施推进人才培养，满足行业需求需要； 为企业提供数字教育服务人才培养，赋能高效学习、成果转化。 优途教育充分利用资源优势，连接机构、企业等各方，多方位匹配人才，促进人才流动。
就业是民生之本，高质量充分就业是解决结构性就业矛盾的关键。 优威教育将持续根据市场和行业需求匹配和培养人才，采取多层次、多元化、应用型的人才培养模式。 同时，以多种职业教育服务模式赋能行业生活网资讯，多措并举，共同促进人才综合能力培养，助力人才发展和社会进步！
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