报名截止日期分别为7月10日和7月15日。
近日，洛阳网联合海南日报报业集团发布招聘信息，面向社会公开招聘媒体人才。 在：
洛阳网公开招聘6人，其中视频总监2名、摄像机2名、销售经理2名。
报名期限为即日起至2022年7月10日。
海南日报报业集团公开招聘7人，其中高级编辑总监1人，摄像记者2人，后期包装员1人，新媒体编辑3人。
报名时间为7月1日至7月15日。
详情如下：
洛阳网公开招聘
洛阳网是国家一级新闻网站、河南省重点新闻网站、洛阳市权威主流门户网站，由洛阳日报报业集团主办。
作为洛阳市领先的互联网新媒体运营平台，经过20多年的发展，洛阳网已成为打通互联网传播全产业链的市级内容型、平台型媒体。 因职业发展需要，现面向社会公开招聘6人。
▍招聘岗位及要求
■视频导演两名
1、牢固树立马克思主义新闻观，政治立场坚定，品行良好，身体健康；
2、熟悉影视行业拍摄、制作流程，有独立策划能力，能撰写剧本生活网资讯，有较强的导演和后期处理能力；
3、负责短视频的创意输出和策划，掌握视频风格，能够根据短视频的定位要求挖掘热点话题，独立撰写剧本，创作热门短视频；
4、年龄30岁以下，本科及以上学历，有工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。
■两个摄像头
1、牢固树立马克思主义新闻观，政治立场坚定，品行良好，身体健康；
2、熟悉各种摄影器材和灯光设备的使用，掌握镜头语言的使用，能够独立完成视频拍摄；
3、具备良好的审美和画面节奏感，熟练掌握pr、ae等后期视频编辑软件；
4、年龄30岁以下，本科及以上学历，有工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。
■销售经理2名
1、本科及以上学历，1年以上工作经验；
2.热爱新媒体，热爱广告营销行业；
3、具有一定的文字功底，较强的沟通表达能力，执行力强；
4、有团队合作精神，能吃苦耐压，愿意挑战高薪。
▍ 如何申请
报名期限：即日起至2022年7月10日
工作地点：洛阳市洛龙区开元大道218号洛宝融媒体大厦
相关待遇：签订正式劳动合同，待遇优厚：享受五险一金、带薪年休假等。
查看原文，点击进入“洛阳网公开招聘！” ”。
海南日报报业集团公开招聘
因业务发展需要，海南日报报业集团现面向海南日报新媒体中心公开招聘高级总监、摄像记者、后期包装员、新媒体编辑等人员，诚邀优秀人士加盟。
▍ 招聘原则
（一）坚持岗位需要、德才兼备的用人标准。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优。
（三）坚持高标准、严要求。
▍ 招聘职位及条件
（一）应聘者须符合以下条件
1、热爱祖国，遵守宪法和法律；
2、拥护党的路线、方针、政策，热爱新闻事业。 品行良好，自觉遵守记者职业道德，有强烈的事业心和责任感；
3、工作积极主动，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力；
4、具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄等条件；
5、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得应聘
1、尚未被解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的；
2.受过各种刑事处罚的；
3.在公务员录用、事业单位公开招聘中违反纪律、规定，且未逾期处理的；
4、失信被执行人；
5、法律、法规规定不得报考的其他情形。
（三）招聘岗位及素质要求
1、高级总监（1名）
（1）本科及以上学历，编导、新闻、广告等相关专业，三年以上节目剪辑/后期编导经验；
（二）年龄原则要求申请人年龄在35周岁以下，特别优秀者，年龄限制可适当放宽；
（3）具备独立完成视频产品执行的能力，擅长选题策划、剧本撰写、把控运营流程，能够指导团队拍摄、剪辑、审核、发布；
（4）熟悉网络直播流程的设计和检查。
2. 摄影记者（2名）
（1）本科及以上学历，具有三年以上摄影、新闻采访经验者优先；
（2）年龄在35岁以下，身体素质好，能够胜任复杂环境下的面试任务；
（3）掌握视频拍摄专业技能，能够独立完成视频剪辑、制作。
3.后包装机（1）
（1）本科及以上学历，三年及以上视频后期包装工作经验优先；
（二）年龄原则要求申请人年龄在35周岁以下，特别优秀者，年龄限制可适当放宽；
（3）擅长影视后期特效制作，熟悉从前期拍摄到后期剪辑的流程，有较强的分镜剧本理解能力，会进行针对性的创意包装；
（4）熟练使用影视后期制作软件，如：Adobe Pro/Final Cut Pro、Adobe After、4D等后期制作剪辑、打包软件，具有较强的审美能力和学习能力。
4、新媒体编辑（3人）
（1）本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验优先；
（二）年龄原则要求申请人年龄在30周岁以下，特别优秀者，年龄限制可适当放宽；
（3）熟悉各类新媒体平台运营，具有独立策划、采编、发行能力；
（4）更加关注和研究时事、财务报告，有深入报道经验者优先；
（5）能熟练使用计算机办公软件和图像处理软件，能编辑制作短视频者优先。
▍招聘时间及要求
（一）报名时间：7月1日至7月15日。
（二）报名要求
1、应聘者必须真实、准确填写《海南日报报业集团人才申请表》（从海南日报客户端下载）。 文件以“职位+姓名”的格式命名，发送至注册邮箱。
2、招聘邮箱： 。
▍ 招聘流程
（一）资格审查。 根据报考者的报名信息进行资格审查，确定报考人选。 资格审查贯穿招聘全过程。 弄虚作假或不符合报考条件的，一经发现，将取消报考、考试、就业资格。
（二）考试。 考试分为笔试和面试两部分。
（三）招聘。 根据综合得分，从高分到低分，确定拟录用人选，并开展职业素质和实际工作表现考察。 若总成绩并列，则按笔试成绩确定名次。
(4)体检。 对拟录用人员安排入职体检，体检不合格者取消聘用资格。
（五）就业。 根据综合绩效排名，结合业务素质和实际工作表现的调查结果，按照相关程序选拔招聘人员。
录用人员原则上实行试用期。 试用期满考核合格者，正式录用； 考核不合格者，取消其资格。
（六）补充说明
招聘过程中，入围候选人因个人原因和职位空缺放弃任职资格的，可在同等职位且考试成绩达到规定合格分数线的人员中按照从高分到低分的顺序递补。
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