古人云：法为天下之礼，故也清于疑。 先秦时期，商鞅徙木立信仰，改法为法。 时至今日，两千多年过去了，我们思考、改变、不断进步。 如今，追随先辈的脚步，对法律的探索从未停止，法律的尊严铭刻在每一个案件中。 本期节目邀请了辽宁卓正律师事务所管委会主任刘正伟观看了他的法律之旅。
对于律师事务所来说，文化是其发展的基础。 卓政律师事务所的文化可以用16个字来概括——以诚立信、勤勉尽责、和而不同、相互成就。 律师事务所的文化分为内部文化和外部文化两部分。 对外服务理念强调高效、专业、诚信、勤勉。 用更短的时间、更专业的方法帮助客户实现更好的期望，用专业赢得信任，用勤奋展现精神； 内部合作的理念强调律师事务所的人性。 律师事务所要想获得可持续发展的能力，关键在于每一位合伙人在合作过程中能够认同行业、律所、合伙人。
在此过程中，该所不仅搭建了开放的律师培训平台，定期组织免费的专业培训和学术研讨，还准备了辽宁省首个律师发展历程展览，展示了辽宁省律师发展历程和法律现状。辽宁省律师。 人们的风度。 所有这些努力都是为了让大家在交流和学习的过程中了解行业、了解卓正。
无论是律师还是律师事务所，业务都必须是第一位的。 毕竟，这也是“匠心”的体现。 刘正伟表示，该律师事务所承办的服务周期在30天以上的法律业务，采用团队合作模式提供服务。 团队成员中，既有发起律师，也有根据情况协办律师和法律秘书。 其中，法律秘书主要负责日常对接、案件进展汇报和服务质量监督，相当于为客户提供了一位法律服务督导员。 确保始终有人联系，事事有人负责，从而进一步增强客户的获得感和满意度。
谈及律师事务所的未来，刘正伟表示：“卓正律师事务所将始终秉承建设‘学习型、工匠型’律师事务所的理念。我们将围绕卓正优势业务领域，聚焦围绕18个专门法律事务部门，细化业务，帮助律师从综合性律师向专业律师、行业律师转型。为了实现这一愿景，我们调整了律师事务所传统的经营管理模式，打造了卓正律师事务所有理念、有思想、有思想的律师和团队提供项目孵化服务；充当律师发展的加速器生活网报道，让律师事务所从管理者角色转变为服务提供者；通过有效的管理和激励机制，各类优质资源实现内部会员之间的流转，所有会员都将成为受益者。”
用什么来形容“法”呢？ 用“正义”，用“公平”，或许还用每一个真实的案例。 每一个细节，每一个细节，都把“法则”刻得细致入微。 出身平凡，演技伟大！
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