中新网北京7月19日电(张宇辉)今年毕业季，为鼓励应届毕业生尽快就业，各地纷纷释放应届毕业生就业积极信号。 从放宽应届毕业生身份限制，到政策岗位的释放，再到高校毕业生就业创业补贴的发放，都为企事业单位吸纳高校毕业生创造了良好的环境。
资料图：招聘会现场
放宽身份认定鼓励应届毕业生尽快就业
近年来，“大学生自愿推迟毕业，保留应届毕业生身份”的话题引发社会关注。
近日，福建省四部门联合印发《关于应届大学毕业生就业有关政策的通知》，对应届大学毕业生报考福建省公务员、事业单位、国有企业、国有企业的应届毕业生身份认定进行了规定。
《通知》明确，应届公务员、事业单位、国有企业、福建省内事业单位国有企业应届毕业生，按照毕业证书领取年份认定。 即应届新生签订就业协议、劳动合同、缴纳社保等，不影响其新生身份； 具有工作经验和社保缴纳记录的往年毕业生可申请应届生职位，鼓励其尽快就业。
这无疑是促进高校毕业生尽快就业的利好政策，也为毕业生提供了更多申请公共职位的机会。
资料图：考生排队面试。陆明摄
政策性岗位和事业单位招聘向应届毕业生倾斜
近期，各地制定了高校毕业生政策岗位，不仅拓展了毕业生就业空间，也为基层建设和重点领域提供了人才保障。
自2006年实施以来，“三支一扶”工程已选派46.9万名高校毕业生到区县2300多个基层单位服务。 2023年，新疆“三支一扶”计划将招收2200人。 招募对象为2020年至2023年普通高等院校毕业的大专及以上毕业生，他们将深入新疆各乡（镇）基层单位支援教育、农业、医疗、乡村振兴。
今年以来，江苏共开发国有企业、事业单位、城乡社区、基层项目、科研助理等高校毕业生政策岗位11万个。 2023年，甘肃省将积极拓展就业渠道，释放政策岗位，引导毕业生到重点领域和县以下基层单位建功立业。
此外，多地事业单位也加大了对应届大学毕业生的青睐。
例如生活网消息，今年，辽宁共有2923家事业单位在事业单位招聘中提供了8662个岗位，其中超过50%的岗位专门用于招聘应届毕业生。 青海省人力资源和社会保障厅还介绍，今年将充分挖掘潜力，为高校毕业生提供更多就业岗位。 同时，力争7月底前全面完成事业单位年度公开招聘任务。
今年4月，国务院办公厅印发的《关于优化调整稳就业政策措施促发展惠民生的通知》提到，稳定机关事业单位岗位规模，“挖掘党政机关事业单位库存，协调自然减少人员，加大接替人员力度，稳定高校毕业生招录规模，合理确定招录录用时间”。
资料图：招聘会上张勤摄
多地发放高校毕业生就业创业补贴
这个毕业季，各省市“抢人才”如期启动，多地利用补贴吸引高校毕业生前来工作创业。
近期，江苏省南京、苏州、无锡、盐城、泰州等地相继发布高校毕业生就业创业补贴政策，为高校毕业生就业创业提供支持。
例如，今年6月，盐城市人力资源和社会保障局印发《盐城市支持高校毕业生就业创业的指导意见》，对引进高校毕业生激励政策等九项政策进行了解释。 其中，符合相关条件的，可享受购房等补贴。 博士生、硕士生、本科生（技师毕业生）、专科生（高级工业毕业生）购房补贴分别为20万元、15万元、10万元、5万元； 精英学生购房补贴分别为40万元、20万元、15万元。
据山东省人力资源和社会保障厅介绍，鼎格对高校毕业生实行社会保险补贴、求职创业补贴等政策。 全省共向2023届高校毕业生发放社会保险补贴8136万元，就业创业补贴3151万元。
此外，近日，河南省郑州市发布关于2023年度郑州市用人单位招聘应届大学毕业生补贴申报的通知，鼓励用人单位招聘应届毕业生。 对招用30人以上50人以下的用人单位，每人一次性给予2000元补贴； 招收50人以上的，每人一次性补助3000元。 一年内，同一用人单位最高补贴额为100万元。 （超过）
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