受访专家：
谢莉莉，中国人民公安大学犯罪心理学副教授
李震 北京市盛驰律师事务所律师
李丹妮 环球时报健康客户端记者
六月的娱乐圈非常“热闹”。 连日来，针对知名艺人陈建州的“性骚扰”指控持续发酵。 不少受害者在网络上发帖并提出指控，公众对性骚扰的关注度也不断提高。 针对针对性骚扰，网络上存在不同意见：有的网友觉得应该坚决打压，有的认为这类似于调情，没必要小题大做。 当然，这种观点遭到了很多人的批评。 不过，很多人可能不是特别清楚，如何定义性骚扰？ 《环球时报健康客户端》记者专门采访了中国人民公安大学犯罪心理学副教授谢丽丽、北京盛驰律师事务所律师李震。
李真明确表示，性骚扰不是调情，也不是表达感情。 谢莉莉解释说，在心理学上，性骚扰的定义是：在工作或学习环境中发生不受欢迎的、被接受者认为具有冒犯性、超出其资源承受能力的与性相关的行为，或者威胁其健康和福祉的行为。存在 。 性骚扰的表现形式多种多样，发生地点也多种多样，其中最常见的两种是日常生活和工作场所。
生活中的性骚扰大多发生在公共场所，如施暴者在地铁、公交车、飞机、游泳池等场所实施性别犯罪，如互相触摸、说出攻击性、令人厌恶的言语、暴露裸体等。 性抑郁、心理变态、性格问题在这一人群中较为常见，且多发生在青少年身上。 这是因为青少年性激素高，或者经常看不好的书或电影，甚至受到原生家庭的影响（父母在孩子面前发生性行为或性暴力）。
职场性骚扰的基本特征是利用权力不平等来胁迫、控制对方，可分为交换型和敌对环境型。 前者是指一方凭借权力，以同意聘用、升职、加薪等为条件，强迫对方提供性报酬，如拒绝降职、减薪甚至解雇； 后者是指一方以不合理的方式为对方设置障碍、干扰工作表现，或者故意将对方置于胁迫、敌意或淫秽、扰乱工作环境中，例如经常向对方讲黄色笑话，观看色情视频或图片等，都向受害者传递了一个信息：你必须服从我，否则你就没有机会、没有薪水，或者你将无法舒适、安全地工作和学习。
值得注意的是，网络信息的发展，让性骚扰开始了网上“活动”。 例如，未经许可传播个人隐私照片或视频、发送色情短信等。 因此，性骚扰绝对不是调情。 两者的区别在于是否“违背他人意愿”。 说白了就是对方喊停的时候你能不能停下来。 比如，一方提出无理要求，被对方拒绝，是应该就此罢手，还是不顾对方感受，继续“暴力攻击”。
李震表示，目前，法律意义上涉及性骚扰的案件一般都归入民事案件中的侵权责任（性骚扰损害赔偿责任纠纷），不涉及刑事犯罪，公安机关不会受理。 在民事案件中，性骚扰的认定也有比较明确的标准，比如明确的“性指令”和“性挑逗”行为，以及是否违反对方意愿等。 然而，性骚扰的形式多种多样，有时受害者很难提供证据。 骚扰者常常以“调情”、“印象好”、甚至“相爱”为借口来开脱。 维权变得非常困难。 此外，相当一部分性骚扰仅涉嫌违反《治安管理处罚法》，如偷窥、多次发送色情信息、公共场所裸露等。 李晨认为，只有当被骚扰者在事后主动收集证据，如录音、录像、监控录像等，保存好证据证明骚扰行为的存在时，施暴者所谓的“关心和照顾”才会成立。弄巧成拙。
虽然“性骚扰”一词目前尚未明确纳入相关法律，但相关法律法规和政策文件均涉及与性骚扰相关的内容。 今年3月8日，人力资源社会保障部办公厅等六部门印发了《关于《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》和《消除性骚扰制度》的联合指导文件工作场所骚扰系统（参考文本）”。 对工作场所性骚扰进行了界定，并指出了三个要素：1、违背受害人意愿； 2、只要行为人的行为具有性含义，无论何种形式或企图，均构成性骚扰； 3.性骚扰的定义仅指受害人的主观感受，不需要考虑或调查行为人当时的主观目的或主观情绪。 李真表示，这份文件是向前迈出的一大步，因为在实际遇到的案例中，很多老板都会说自己的行为是一种关心和照顾，而联合文件则明确表示只考虑受害者的需求。 主观感受，在不考虑或调查行为人当时的主观目的或主观情绪的情况下，这一规定可能更有利于“性骚扰”事件的判断。 但由于实施时间短，没有足够的阳性样本进行验证。
有网友表示，你被性骚扰时为什么不大声斥责对方呢？ 有人评价：不应该站在旁观者的角度看待性骚扰，而要学会换位思考。 如果一个人可以决定你能否毕业、升职加薪、继续找工作，你怎么能直接拒绝甚至大声斥责这个人呢？ 谢莉莉表示，这种表现大多是受害人的性格或社会文化所致，她害怕“受害人有罪论”。 另一方面，同事、同学或者生活中的旁观者应该更多地站在受害者的立场上帮助受害者，而不是指责他们。 这是因为，从心理角度来看，受害者产生的伤害往往不是身体上的，而是心理上的恐惧：如果不服从会发生什么？ 但正是因为受害人的沉默，施暴者觉得你软弱、欺骗，于是变得更加嚣张，利用自己的权力、地位、权威和地位，继续对受害人进行控制或精神胁迫，达到骚扰的目的。甚至违规。 的目标。
为了减少性骚扰对受害者的健康危害，例如引起抑郁、焦虑、对异性的恐惧等，建议您尝试做到以下几点。
坚决拒绝。 如果对方是你的上级，出于同情，一开始可以用比较委婉的言语来拒绝，不要沉默或三心二意，否则会被对方误认为是“默许”，从而强化。 李真表示，从法律角度看，“明确拒绝”可以判断行为是否“违背受害人意愿”，这是性骚扰的必要条件。
保持理性。 如果你身边的人无法控制这种行为，反而批评你，劝你妥协退缩，不要失望、愤怒，也不要被这些话误导生活网消息，认为性骚扰你只能忍受相反，您应该勇敢地行使法律赋予您的权利，及时收集证据、保存所有证据是有效维权的关键。
收集证据。 李真提醒，证据在于细节，比如记录性骚扰事件发生的时间、地点和过程，记录说过的话、做过的事（比如记日记），并根据发生时的情况与骚扰者接触。 录音、录像，注意保留含有骚扰信息的短信、电子邮件、聊天记录等电子文档。 如果受伤，应尽快去医院检查，根据情况接受相关诊断和治疗，并保留诊断结果。
及时报警。 如有人身威胁或伤害，应及时拨打110报警，并要求警方及时调取物证、检查受害人身体、调取监控录像、询问相关证人等。
向在线媒体寻求帮助。 必要时，受害人可以向网络、社交媒体寻求帮助，但一定要小心，即只做出客观陈述，不得夸大其词，以免被对方反过来指责，轻则被指责名誉权受到侵害，被指控诬告陷害、诽谤等刑事犯罪。
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