领导婚外情、标榜满城的国企老板，不到一个月就被撤职处分，满血复活？
相信大家还记得照片中的裙子。 6月初，中石油系统某国企领导在上班时间带着年轻漂亮的女下属去逛街，在街拍的镜头下傲然牵着手。
很多人都认为胡继勇的仕途生涯肯定会因为这个花边新闻而结束。 没想到生活网消息，他越挫越勇，继续勇猛无敌。 留任公司法定代表人兼执行董事。
工商登记信息显示，6月30日，胡继勇管理下的寰球工程项目管理（北京）有限公司工商登记发生变更，一名监事退出高管名单。 法人代表。
现在舆论不乐意了：
为什么？ 你被捕了，全国人民都知道了。 最终，你毫发无伤，一动不动。 这不是给公众的一记响亮的耳光吗？
舆论再次风起云涌，目标当然很明确。 在理性层面上，大家都希望一个“被抓”的公职人员能够得到应有的惩罚，这样社会正义才有； 将他们全部杀掉，仿佛这样才是最满足的。
但说到这件事，我还是希望能和大家分享一些想法，尽量避免被喧闹的声音所胁迫。
胡继勇犯了什么错误？
讨论惩罚一个人是否合适，是否给一个犯了错误的人一个机会，首先要分清他犯了什么错误，属于哪种错误，有多么严重。
第一类是道德问题。 作为已婚男子，胡继勇与公司下属的一名年轻女孩交往密切。 这在现行社会道德体系中显然是错误的，在我国有关领导干部管理规定中也可以明确归类。 班级是一个风格问题。
此外，作为领导干部，胡继勇在工作时间到商务区购物，明显违反了国企管理纪律，也需要按照公司管理规定进行处理。
第二类是法律问题。 作为国企一把手，胡继勇与女下属关系密切，不仅是道德问题，还可能涉嫌滥用职权、腐败。
两人是否因不正当关系发生利益输送，是否在员工招聘、工作调动、薪资发放等方面存在权力性交易？ 作风不好的领导是否同时存在腐败问题？ 女孩在网上发布的巨额消费是否属于合法收入？
这些问题是因为“手拉手门”事件而提出的，但仅仅依靠一段街头视频或几条炫富的帖子并不能给出肯定的答案。 基于异常现象，我们可以合理地提出质疑，但对一个人的违法犯罪指控仍然不能凭空说出来。
根据我个人观察公共事件的经验，我认为胡继勇涉嫌腐败和滥用权力的可能性很大，但在没有调查到真正的证据之前我不会做出这样的断言。
胡继勇该如何处理？
社会公众谴责胡继勇，国有企业处理明显的个人道德和违纪问题，都是合理、恰当的。 6月7日，环球工程公司解雇了胡继勇，可能正是基于这些已知且明显的错误。
然而，私德问题并不一定要求一个人永远立于不败之地。 关键是看私德问题背后是否会存在违法犯罪问题。
从环球工程公司2017年发布的公告来看，本次工商变更中胡继勇仍保留法定代表人、执行董事职务，且纪委介入调查后未采取进一步行动。 7月4日晚间，继续回避核心问题，胡继勇仍极有可能陷入危险。 清除。
当然，这里有两种可能性。 一是他在工作中确实廉洁自律，不存在腐败和滥用权力的问题。 另外就是相关公司不管他是否腐败，反正他们要保护他。 我个人倾向于后一种可能性。
就此而言，成都胡继勇书记与深圳交通运输部门的北极鲶鱼家族有缘分。 两者都是因为网络舆论引起的调查，并且被调查了很长时间却没有任何行动。
成都的快一个月了，深圳的已经过去一百天了。 这么长时间下来，就算是真正的东北虎，也能数出几根骨头和毛发了。 查一下科室级别就够了，一个上不去的干部就这么难吗？
如果有关企业和部门对网络舆情曝光的腐败线索采取拖拉战术，而对这些涉嫌腐败问题的调查仍然坚持体制内的内部自查，那就不足为奇了。公众希望调查每只被消灭的落水狗。
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