2003年，龙泉市实施农村贤士“返乡工程”，陈庆华跟随父亲加入返乡创业队伍。 在他的带领下，公司像“红薯”一样遍布各地，不断拓展发展空间，产品远销海外。 公司员工从最初的几十人发展到如今的800多人，年产值达7.37亿元。
在公司快速发展的背后，陈清华始终心系员工、心系家乡生活网报道，用实际行动履行社会责任。
陈清华与员工交谈。龙泉市委统战部供图
公司成立以来，新增特殊群体就业岗位，定制“关爱岗位”，积极招募当地就业困难人员； 实施“员工关爱”工程，建立员工之家。 对员工的关爱已从过去的就业援助拓展到现在提供子女教育、法律援助、退休慰问等多方面，并根据需要不断创新援助内容，打造“三合一”。建立“扶贫、帮扶、服务”一套关爱体系，共解决员工子女教育、家属医疗等困难100项。 不止一个人把公司变成了员工的“温暖的家”。
此外，早在2013年，公司就成立了“爱心三田”志愿服务队，定期开展慰问困难、关爱孤寡老人、捐资助学等暖心活动80余项。 同时，还与龙泉市茶田镇横坑村党支部建立了“螺丝钉”党建联建，充分发挥联建优势，助力乡村振兴。 捐资20万余元建设文化礼堂，以公益行动回馈社会，让温暖流淌。 转移。
陈庆华开展公益活动。龙泉市委统战部供图
2022年7月，陈庆华担任龙泉市工商联主席（总商会会长）。 上任以来，他认真履行工商联主席职责，创新实施“质量龙商·政治引领”工程，组织实施“质量龙商”工程。 “商”大讲堂、龙商新年茶会、红色学习等活动，不断加强企业家思想政治引领和素质提升。
在他的倡议下，龙泉市委统战部、龙泉市工商联制定了《龙泉市新生代企业家全周期培育工程实施方案》，联合实施“双百”与龙泉市委组织部合作实施“双传承”工程，全面打造新一代企业家。 一代企业家培训体系。 同时，以“青马学习班”（新生代企业家班）为主要抓手，组织开展理想信念教育、素质能力提升等各类主题活动5场，开展20余场活动。进行了访问。
”重托，调动团队和商会的力量，合力做好民营经济统一战线工作，努力帮助广大民营企业实现高质量健康发展。” （结尾）
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