其实现在大家的想法，泰勒都能理解。 现在的年轻人找工作就是为了解决一日三餐和房租的问题。 如果他们不好好谈论金钱，他们就无法面对现实。
招聘也是一个双向选择。 董明珠的主要意思是：不是因为你的文凭能拿多少钱，而是因为你能做什么，能拿多少钱。 刚进来的时候什么都不懂的格力，就是靠文凭拿工资，也不喜欢招人。
网友的意思是，要工资只是养家糊口，并没有什么错。 如果有良好的发展前景，大多数人都会追求更好的发展，这与要求工资并不矛盾。
不久前生活网报道，被称为董明珠接班人的孟宇桐从格力辞职。 格力电器针对此事回应称：“感谢大家的关心！祝孟雨桐及所有网友一切顺利！”
在一档节目中，董明珠曾公开称赞孟雨桐是“一个不会被外界事物诱惑的人”，“希望（为她）在很高的职位上度过5年”。
孟雨桐首先在社交平台上发文：“依靠别人永远不如依靠自己”，删除博文后他表示，“没有格力的平台和董总，我什么都不是。” 孟雨桐多次向外界表示“工作强度太大”、“工作时间太长”。
董明珠回应格力未能跻身500强：有什么可悲的
在同一节目中，董明珠首次就格力电器今年退出2023年财富世界500强榜单一事做出公开回应。
当被问到“你难过吗？” 董明珠说，有什么好难过的？ 一点也不悲伤。 我很高兴看到公司（格力电器）如此健康。 比爆出来的世界500强企业还要好。
世界500强的意义何在？ 看看销售收入就知道了。 企业好不好，自己心里清楚； 如果你生病了，你自己知道。
董明珠还说，成为世界500强企业有什么好处？ 第一是政府在接待你的时候会给予你高度的重视； 第二是你可以从银行获得良好的贷款。
但企业真正的发展取决于其内部能力、创新实力、人才积累和管理水平。
受疫情等综合因素影响，中国国内家用空调市场连续几年负增长，占空调营收70%的格力电器业绩受到影响。 格力电器2021年世界500强排名较2020年下降52位至第488位，2022年排名第487位。由于格力电器2022年营业收入与上年基本持平，同比仅增长0.59%至1890亿元，今年不会上市。 今年，格力正在努力拓展空调以外的其他业务。
本网站转载其他媒体之作品，意在为公众提供免费服务。如权利所有人拒绝在本网站发布其作品，可与本网站联系，本网站将视情况予以撤除。
Copyright © 2017-2018