今年以来，“70后”部级官员开始涌现。
5月，四川省委常委、常务副省长李云泽进京履新，出任国家金融监督管理总局首任局长。 1970年9月出生的他成为全国第一位“70后”正部级官员。 同月底，吉林省委常委、宣传部部长阿东到京履新，担任共青团中央书记处第一书记。 1970年11月出生的阿东成为全国第二位“70后”官员，也是目前全国最年轻的正部级官员。
“70后”省部级官员十年前就开始出现。 2013年，43岁的光辉当选为上海市副市长。 媒体评价他是中国第一位“70后”省部级官员。
近十年来，“70后”省部级官员不断涌现。 就以省委常委为例。 去年全国省委换届后，“70后”省委常委至少有近70人，占比近五分之一。
北京大学政府管理学院教授、中国人力资源研究会评价专业委员会常务理事白志立告诉《中国新闻周刊》，“70后”省部级官员，特别是常务干部数量不断增加。省委委员数量不断增加，体现了不断的代际更替行为。 年龄是晋升的重要考虑因素。 未来五年，1965年至1975年出生的官员将成为省部级官员的主要群体。
5月18日，国家金融监督管理总局在北京金融街15号正式揭牌。 国家金融监督管理总局党组书记李云泽在揭牌仪式上致辞。图/视觉中国
唯一“70后”正部级官员
作为唯一的“70后”正部级官员，李云泽和阿东除了年龄相似之外，还有很多共同点。 他们在各自的专业领域工作多年，拥有丰富的基层经验和扎实完整的简历。 随后，他们跨领域跨省执业，逐渐成长为部级官员。
李云泽长期从事金融领域工作。 23岁，从天津大学基建管理工程专业和马克思主义基础专业毕业后，在中国建设银行天津和平支行储蓄所工作。 两年后，担任天津市和平分局南门外分局副局长。 此后，先后在和平支行资产保全部、天津市分行计划财务部工作。 毕业十年后，33岁的李云泽成为建行天津分行行长助理。
当时，各大国有银行正在进行重大转型——股份制改革全面推进，建设银行也是如此。 2003年4月，建行成立了股份制改革领导小组及其办公室，统筹协调全行股份制改革工作。 当时，媒体将建行股份制改革称为“铁腕出击”。
担任行长助理一个月后，李云泽被借调到建行改制办公室和管理机制改革推进办公室。 李云泽亲历了建行股份制改造的全过程。 一年零八个月后，35岁的他出任建行天津分行副行长。 此后，他经历了建行总行部门和建行重庆分行的经历。 2016年任中国工商银行跨行副行长。
2018年，李云泽空降四川担任财政副省长，后又担任四川省委常委、常务副省长。 到四川后不久，他负责组建四川省银行。
西部大开发以来，四川经济总量始终位居西部地区前茅，在全国的排名也在逐年上升。 2019年，四川经济总量位居全国第六，金融机构总资产达10.2万亿元。 但四川是全国仅有的两个没有省级银行的省份之一，城市商业银行也存在规模小、效率低等问题。 成立省级银行的想法多年来一直在四川热议。
为推进组建工作，四川省成立了四川银行前期工作推进小组，组长为李云泽。
四川银行是在攀枝花市商业银行、凉山州商业银行的基础上重组成立的。 当时，后两者是信用声誉风险比较严重的金融机构。 在组建过程中，李云泽展现了他的能力和勇气。 四川省不仅彻底化解了上述两家金融机构的风险，还探索出了“通过改革重组化解风险”的新模式，被当时的银保监会树立了标杆。
今年5月，李云泽出任国家金融监督管理总局首任局长。 一位熟悉他的人士告诉《中国新闻周刊》，李云泽是一个真正懂商业、特别懂金融、懂风险的人。 他从基层做起生活网消息，经验丰富，50多岁正值壮年。 他是金融监管之战的合适人选。
另一位“70后”部长级成员阿东也出身于某专业。 毕业于北京大学城市与环境学系，获博士学位。 人文地理学博士后加入国家海洋局海洋综合管理司资源开发与管理处。 19年来，阿东曾在国家海洋局海洋综合管理司、海域管理司、东海分局、政策法制海岛权司等多个部门工作和兴趣，从职员到董事。
2016年，按照中央统一部署，中组部组织国家海洋局与海南省中青年干部双向交流。 其中，阿东赴三沙市担任市委副书记。 三沙市成立于2012年，管辖西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛的岛礁及其海域。 它是中国最南端、最大、最小、人口最少的地级市。
在当时的三沙市领导班子会议上，除了宣布任命外，海南省委组织部官员还公开评价“阿东长期在国家海洋战线工作” ，具有丰富的海洋工作经验，突出的工作能力和业绩。” 。
此后，阿东担任三沙市市长。 2018年2月，任三亚市委副书记、市长。 阿东在三亚市任职期间曾明确表示，“经济增长决不会以牺牲生态环境为代价获得，三亚决不会成为房地产加工厂”。
2020年，阿东从海南北上，跨省来到吉林打工。 他从三亚市市长升任吉林省副省长，后又担任吉林省委常委、宣传部部长。 今年5月底，阿东担任共青团中央书记处第一书记。
6月19日，中国共产主义青年团第十九次全国代表大会在北京人民大会堂开幕。 共青团中央第一书记阿东代表共青团第十八届中央作了题为《动员带领青年共同努力建设社会主义现代化国家》的报告。习近平新时代中国特色社会主义思想的指导》。
“75后”省委常委
除了这两位“70后”正部级官员外，更多“70后”省部级官员分布在省委常委级和各部委。
省委常委将于2021年10月至2022年6月换届。换届前，省委常委共有28名“70后”。 换届后，“70后”新一届省委常委有40余人，约占当时新升任省委常委的三分之一。 从选举后省委常委整体情况分析，“60后”占80%，“70后”占17%，其余为“50后” ”。 此外，在国务院组成部门层面，据《中国新闻周刊》不完全统计，“70后”省部级官员至少有10人。
其中，备受关注的两位“70后”省副书记是中央候补委员，即湖北省委副书记、省委副书记诸葛宇杰（1971年5月生）。政法委书记光辉（1970年1月生）。
与2013年43岁就任上海市副市长、被媒体称为全国第一位“70后”副省部级干部的光辉类似，诸葛宇杰也创下了年龄纪录。
诸葛宇杰从南京航海工程学院工业与民用建筑专业毕业后，进入上海港工程公司担任建筑工人，后历任第四分公司主任助理、副主任、经理。 诸葛宇杰出任上海港工程公司总经理时年仅28岁，是当时上海港最年轻的企业负责人。
此后，他在企业和党政组织之间实践，历任上海洋山同盛港口建设有限公司总经理、普陀区委常委、副区长、总裁上海国际港务（集团）股份有限公司总经理，杨浦区区长、区书记等
主管杨浦时，诸葛宇杰是当时上海最年轻的区县“一把手”。 后来，在不到一年的时间里，他三度出任。 历任上海市委副秘书长、办公厅主任，市委秘书长、办公厅主任。 今年全国两会前夕，他从上海前往湖北，担任湖北省委副书记。
“70后”省常委中，年轻的“75后”省常委备受关注。 目前，全国至少有四名“75后”省委常委。 最年轻的是西藏自治区党委常委、常务副主席任伟（1976年5月生）。 另外三人分别是甘肃省委常委、兰州市委书记张晓强（1975年11月出生）； 常委、副省长张宏文（1975年4月生）。
以张晓强为例。 他长期在浙江工作。 曾任遂昌县县长，德清县委书记，绍兴市委常委，诸暨市委书记，台州市市长。 2020年跨省担任广东省汕尾市委书记。 去年5月，不满47岁的张晓强被任命为广东省委常委。 同年6月，任广东省委常委、秘书长。
2015年，全国102名县委书记荣获“全国优秀县委书记”称号，张晓强是其中最年轻的。 担任台州市市长时，是当时全国最年轻的地级市市长； 担任汕尾市委书记时，是当时全国最年轻的地级市党委书记； 现主管兰州市，是目前全国最年轻的省会城市党委书记。
“70后”省部级群体进一步扩大
自2013年43岁的光辉当选上海市副市长以来，“70后”省部级群体进入公众视野。 据媒体2017年报道，其中有光辉、诸葛宇杰、周亮（1971年出生，时任中央纪委组织部部长，副部长级）、刘杰（1970年出生，时任中央纪委委员）。江西省委常委、省委书记）等
2018年6月，据中国共产党新闻网报道，中共中央政治局召开会议，审议《关于适应新时代要求大力发现、培养、选拔优秀青年的意见》干部。” 会议要求各级党委（党组）把年轻干部工作摆上重要议事日程并切实抓好。 7月，召开全国组织工作会议，指出“各地区各部门要着眼短期需要和长远战略需要，培养选拔一定数量的优秀年轻干部”。
此后，“70后”省部级官员的数量与日俱增。 当年，李云泽担任四川省副省长，1972年出生的李波担任中华全国归国华侨联合会副主席，1971年出生的刘强担任副省长郭宁宁，1970年出生，曾任福建省副省长。 出生的杨金波是广西壮族自治区政府副主席。
到2020年，中国共产党新闻网梳理了当时的“70后”省部级官员，至少有29人。 从就业经历来看，大部分来自地方党政机关、金融或国企系统、纪检监察三个领域。 机制。 比如2018年上任的李波、刘强、李云泽、郭宁宁等人都有金融背景。
三年过去了，目前省委常委级别的“70后”至少有70人。 据《中国新闻周刊》分析统计，从工作经历来看，在成为省部级干部之前，他们的主要工作经历大多在国家部委、地方党政机关、中央企业、国有企业、金融机构。
其中，至少30人主要在地方党政机关工作。 比如，湖南省委常委、副省长张迎春，就是湖南省长沙县的一位女干部。 她曾经当过老师。 她的职业生涯始于长沙市共青团。 工作多年后，她转入当地党政培训。 主要工作地点为长沙市、湘潭市。 曾任长沙市市委常委、常务副市长，湘潭市市长、市委书记。 后升任湖南省委常委。
除了省委常委之外，70后出生的副省长也在不断增加。 据媒体今年1月底报道，全国31个省份中有29个迎来了58名70后副省长，其中女性16名。
上述“70后”副省长中，也出现了“75后”，包括天津市副市长谢元(1975年6月出生)、女副市长任庆华(1975年3月出生)等。 ——安徽省省长。 月），海南省副省长顾刚（1977年4月生）。
知识化、专业化、制度化的培训
中国政法大学政治与公共管理学院教授、中国公共管理学会常务理事刘俊生曾作《影响岗位成长与提升的因素分析》的主题演讲“-60后”省部级领导在“2012中国领导人论坛”上的讲话。他认为，影响“60后”晋升的重要因素之一是教育，这是精英政治的明显标志，同样在西方国家。
刘俊生说，当时的161名“60后”省部级官员中，45%拥有博士学位，43%拥有硕士学位，11%拥有学士学位。 他认为，官场对学历的重视程度超出想象，而“60后”省部级领导正好赶上恢复高考时期，这使得他们追求学历的欲望强烈。
刘俊生提到，最终学历中，管理学和经济学学位合计占比超过70%，这说明政府管理需要这两种知识，也体现了“60后”省部级官员的倾向取得学历的性别。
与“60后”省部级官员相比，“70后”省部级官员的知识性和专业性进一步加强。 据《中国新闻周刊》不完全统计，省委常委60余名“70后”中，至少有55人拥有硕士、博士学位，其中半数以上拥有博士学位。
许多人的第一次教育都是从知名大学毕业的。 例如，福建省委常委、常务副省长郭宁宁毕业于清华大学，获博士学位。
从学位类型来看，博士。 经济学学士和博士工学博士占比最高，占总数一半以上，其次是博士。 管理学博士姻亲。 在硕士学位层次上，管理学硕士学位比例最高，约为40%，其次是经济学硕士学位和工程与工程硕士学位。
除了学历之外，“70后”官员与以往官员相比还有其他独特之处。
这些官员在改革开放中成长起来，经历了中国开放的全过程，对中国社会的变化有切身体会。 中国政法大学政治与公共管理学院教授、中国公共管理学会理事胡晓东告诉《中国新闻周刊》，正因为如此，“70后”干部本身就具有竞争意识强。
白志立认为，随着改革开放、国家开放，“70后”官员有更多走出国门的机会，他们可以客观理性地看待中国与世界的关系。 《中国新闻周刊》注意到，省委常委中有60多名“70后”，其中至少有十几人在任职期间前往欧洲、美国等国家学习或培训。党政干部。
胡晓东从另一个角度指出，现任官员出国学习或培训是因为组织部门培训体系日趋完善，“70后”官员是在相关人事制度建立健全过程中成长起来的。包括干部异地交流制度、基层培训制度、培训制度、职务和职级并行制度等。胡晓东表示，一个人要想担任高级领导职务，他的能力和水平就取决于他的能力和水平。经过这些系统的锤炼后，进步很快。
《中国新闻周刊》注意到，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党政领导建设规划纲要》。 领导班子的职责和任务要注重选拔和配置具有专业能力和职业精神的干部，使领导班子形成匹配合理、优势互补的专业结构。
在完善来源和经验结构方面，上述负责人表示，要树立重基层、重实践的导向，拓宽选拔视野，注重选拔党政领导企业、事业单位、社会团体的干部。 坚持五湖四海，打破地域观念和部门界限，加大领导干部交流力度，强调要注重保持领导班子特别是市县党政官员的相对稳定。 合理配置女干部、少数民族干部和非党干部，加强日常培训和战略培训。
发表于2023年8月14日《中国新闻周刊》杂志第1104期
杂志标题：“70后”正部级官员崭露头角
记者：佟希忠
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