作者 何军 张天福
组建专科联盟，“破冰”，解决看病难问题； 创新管理，“输血”提质增效； 夯实基层，“造血”留住人才……2022年8月，来自江苏省南京市的司浩组织医疗专家团队支援，正式担任西宁市中医院院长，而另一位专家，张雷，兼任该院副院长。
为了变“输血”为“造血”，为公立医院发展注入新活力，司浩和张雷尝试用专科联盟的方式，在看病难等问题上“破冰” 。
今年以来，西宁市中医院已与南京市中医院、南京中医药大学、南京市浦口区中医院、陕西省中医院、与兰州中医院共建肛肠科中医诊疗中心。 联盟等，江苏名医移动工作站于今年7月正式上线。
司浩表示，专科联盟的建设是关于如何打破区域壁垒，将东西方医疗合作延伸到公共卫生、医院管理、学科建设、临床诊疗、医学教育、科学研究、人才培养等领域，寻求创新思路。 让普通百姓在家门口享受专家服务。
截至目前，西宁市已邀请江苏省中医院、南京市中医院等5家医院的30余名医疗专家来宁开展临床指导、义诊等工作，累计服务800余名患者。人们。 同时，医院放射科借助优质资源，与南京市浦口区中医院影像科持续推进远程医学影像同质化业务学习培训会议机制，全面提高医院放射科影像理论水平、技术操作、诊疗能力。
司浩表示，援助是“输血”，管理是“造血”。 医院管理是提高效率的关键。
四豪团队立足自身岗位，充分发挥东部管理经验，以建立规章制度为抓手，完善规章制度，提高工作标准，优化医疗流程，提高医疗质量，完善和修订医院管理制度、管理流程、岗位职责等118项； 进一步完善《西宁市中医院岗位说明书》，为医院未来发展方向提供有力决策依据； 结合医院近三年的门诊、住院数据，编制了《西宁市中医院门诊、住院疾病谱分析报告》，同时优化了10个职能科室，新建了3个临床科室：脾胃内科、口腔内科、内分泌内科，推动建立国家级米其林级名中医二级传承工作站。
结合西宁市基层医院现状和援建医院需求生活网消息，西宁市积极打造东西部协同人才培养通道，通过培训和培养，大力培养基层中藏医学骨干人才。中医适宜技术培训、宁兴学校等教学方式。 目前，西宁市已累计培训基层中医人才733人。 在西宁市卫生健康委的总体部署下，启动了第一期青堂经方培训项目，从全市选拔15名优秀中医药骨干人才到南京中医药大学经方学院学习。 继续教育。
西宁市卫健委副主任李洪东表示，人才是提升基层中藏医药服务能力的短板。 只有加大训练力度，才能留下一支抢不走的队伍。
目前，西宁市已申报东西部协作“南京医疗支援宁兴计划”帮扶项目，并拨出专项资金，向西宁市中医院组织医疗专家团队开展考察、学术讲座、医疗救治等工作。中医药骨干人才技术推广。 名医培训、工作室建设等
李洪东说，“西宁需要的，南京都能做到”。 这是南京集团帮扶的特色。 通过智力帮扶，2023年1月至9月，西宁市中医院累计收治患者52819人次，超过去年同期门诊量。 出院患者数增长40.29%，出院患者数增长110%，出院患者中三、四级手术比例占35.36%； 医疗服务收入增长51.87%，行政费用率下降10.4%。 （超过）
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