济南中医风湿病医院不断提高诊疗水平，规范诊疗服务，定期开展专业知识讲座、临床操作培训、岗位技能竞赛等活动，提升医务人员专业技能，从而提高医疗水平。诊疗水平和诊疗服务规范化。 为增强科内团结互助，增强团队凝聚力和向心力，促进个人与团队共同成长，我院从今年年初开始每季度开展技能竞赛，选拔“优秀病房”、“技能之星”、“服务之星”。 鼓励护理人员不断提升护理服务内涵，拓展护理服务边界，促进济南市中医风湿病医院护理队伍更好发展。
为弘扬护理事业无私奉献的崇高品质，充分激发医院护士全心全意为患者服务的热情，展示护士的工作能力和自我形象，更好地将优质服务和人文关怀运用到临床工作中提升护理人员专业技能和业务水平，奖励优秀人员，促进医院护理工作全面协调可持续发展。
近日，济南市中医风湿病医院召开护理部技能之星、服务之星表彰大会。 医院相关领导、院长及全体医护人员参加。 护理部卢伟彦主任主持了本次活动，并通过评选结果揭晓了本次活动的技能之星和服务之星。 名人和优秀病房，并给予奖励。
活动开始，济南市中医风湿病医院林主任致开幕辞，代表医院领导向全体护士表示感谢。 她指出，医院的发展离不开护理团队。 护理人员在平凡的岗位上无私奉献，用汗水、热情、使命和责任，为人民群众筑起一道坚固的身心屏障。 希望全体医务人员始终秉承“尊重生命、救死扶伤、乐于奉献、大爱无疆”的职业精神，守护人民生命安全和身体健康。 她表示，医院高度重视护理工作，始终关心护理学科发展和护理队伍建设。 她希望全体护士不忘初心，继续努力，持续推动护理工作高质量发展。
随后，济南市中医风湿病医院卢主任表示，在医院领导的大力支持下，护理队伍不断壮大，护理工作稳步推进。 护理工作任重而道远。 她表示，将在今后的工作中继续将南丁格尔发扬光大。 本着这种精神，找出问题和差距，正视问题和差距，改进工作方法，增强责任意识。 医院全体护理人员继续继承和发扬南丁格尔精神，在技术上精益求精，在服务上积极主动周到，在态度上耐心负责，为患者提供优质高效的护理服务。 另外，对护士进行培训、竞赛等多种形式的业务培训，是我们今后临床护理工作的重要组成部分。
最后，颁奖典礼正式开始。 经过三个月的考核，评选出两个病区的技能明星和服务明星。
林院长和李春院长颁发了荣誉证书和现金奖励。
随后，在优秀病区评选现场，参赛护理人员通过技能知识问答、服务意识问答等方式进行比拼。 随后，大家通过各自的工作实践，从自身感受出发，讲述了临床工作中遇到的生动案例和经验。 真实的故事展现了护理人员不怕苦、务实、敬业、乐于奉献的精神。
全部PK操作完成后，评委们奋力评选出本次比赛的优秀病区。 林院长颁发了优秀红旗奖和现金奖。
在本次评选表彰大会上，济南市中医风湿病医院全体护士充分展现了技术精湛、敬业奉献、积极进取的护士风采。 最后，护理部卢伟彦主任作总结发言。 卢主任对医院领导长期以来对护理工作的支持表示感谢生活网资讯，对护理团队的表现表示满意。
不断学习、努力工作，是济南市中医风湿病医院对每一位医护人员的希望，也是每一位医护人员的自我要求。 通过多种形式的讲座、培训、竞赛、表演等形式，熟悉工作技能，提高服务质量。 最终的表现是诊疗水平的不断提高和患者满意度的不断提高。
此次表彰活动的开展，充分展示了护理人员良好的精神面貌和专业作风。 也将激励全体护理人员爱岗敬业、积极主动、尽职尽责，努力为患者提供高效、优质的护理服务，持续为风湿病患者的健康保驾护航。
济南中医风湿病医院切实为患者提供贴心、耐心、暖心的服务，让患者少出行、少等待，提升患者就医体验和幸福感，不断优化服务措施，提高服务质量，深化服务内涵，从细节上考虑方便患者，为患者提供更方便、更快捷、更优质的服务，展现“以患者为中心”的服务理念，赢得患者及家属的信任和认可。
济南市中医风湿病医院坚持“以患者为中心”，将“热情服务”贯穿医疗服务全过程。 我们推出了一系列扎实有效、便民利民的优质护理服务措施，提高护理服务质量，满足患者需求，改善患者就医体验，积极打造优质护理服务体系。系统让患者感受到家的温暖。
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