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运营商财经 实习生赵梦瑶/文
据悉，原三峡人寿副总经理于致华已于近期加盟和谐健康保险股份有限公司（以下简称“和谐健康保险”），或在沈喆颋正式离职后，出任总经理。
曾担当三峡人寿负责人
资料显示，于致华出生于1972年11月，今年51岁。他曾在多家保险公司都有过任职经历，先后在泰康、太保寿险从事中基层工作。
之后，于致华进入中国人保寿险，担当过人保寿险四川分公司个险部总经理兼成都本部总经理、四川分公司总经理助理、总公司个险部副总经理(主持工作)等多项职务，级别还是不错的，原本有更好前途。
但是，他却选择离开人保寿险，先后加入安邦人寿保险股份有限公司、永生人寿保险有限公司，担当安邦人寿管委会成员、永生人寿副总经理兼四川分公司总经理等职务。
于致华开始担当三峡人寿高管的时间是2019年1月，获批任公司副总经理，任职批准文号为(银保监复〔2019〕87号)。在担当三峡人寿副总经理4个月后，他就开始主持公司日常经营管理工作。
前任任职仅不到一年
不外，很遗憾的是，虽然主持工作凌驾了两年，但是他并没有转正。2021年，在三峡人寿任职了多年的董事长黎已铭突然调离，与此同时，三峡人寿临时负责人也由于致华变动为了徐永伟。
这一次，于致华加盟和谐健康保险担当公司总经理会不会稳定下来，究竟，前任总经理仅任职不到一年，就以“家庭原因”为由离开公司。
2022年上半年，和谐健康迎来了新任拟任总经理沈喆颋。他的任职资格在2022年4月份获得银保监会的批复（银保监复〔2022〕242号）。
但是在几个月前，沈喆颋被传已经以“家庭原因”为由离开公司，由陈李津代行总裁职务。而且，早在福佳集团入主和谐健康的时候，陈李津就曾拟任总经理，但是任职资格并没有获得监管批复。
而这次，陈李津代行总裁又没有转正，而是由三峡人寿副总经理于致华接任，不禁令人唏嘘。
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