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名企员工午餐时间玩手机被通报，律师：或侵犯休息权、名誉权
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胖东来“八页调查报告”火了！把商业当文化经营：“拿客人当人，拿员工当人”是常态
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除此之外，针对爆火的门店、骤增的顾客，海底捞也进行了一系列调整，为员工出勤和休息提供合理安排，切实保障员工的身体健康与调休福利，从细节上夯实后勤保障，用落到实处的“体恤”与关怀
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“流失一个客户让你孩子折寿1年”，公司领导多次公开诅咒员工？警方介入
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日前，华纺资讯向每位员工颁发了慷慨的奖励，这无疑是给大家带去了欢乐和慰籍。这一举措不仅给予我们极大的鼓励，也彰显出了华纺资讯作为行业巨人的领导风范。1
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